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集團(tuán)管理中心;黃圣濤——制度與機(jī)制是先進(jìn)性的保證

集團(tuán)管理中心·黃圣濤——

 

制度與機(jī)制是先進(jìn)性的保證

 

    黨的先進(jìn)性,既要由黨的整體來體現(xiàn),也要由黨員個(gè)體的表現(xiàn)來體現(xiàn)。堅(jiān)持黨的先進(jìn)性,不僅需要我們黨,也需要我們每一個(gè)黨員,在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐中,在物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)的活動(dòng)中,發(fā)揮應(yīng)有的先進(jìn)、模范作用。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,需要采取多種措施、多種方式、多種途徑。其中最重要的,是制度和機(jī)制。

    制度是規(guī)范,是依據(jù),是禁則,是十字路口的紅綠燈。制度告訴和規(guī)定我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該干 什么、不能干什么。所有的倡導(dǎo)、反對、褒獎(jiǎng)、懲罰,都規(guī)定得清清楚楚,人們就有了行為的規(guī)范和依據(jù)。堅(jiān)持它,能得到肯定;違犯它,就要受到懲處。這樣,就形成了一種機(jī)制—一種擇優(yōu)汰劣的機(jī)制、一種懲惡揚(yáng)善的機(jī)制。黨員的思想行動(dòng),就能朝著先進(jìn)的方向展開和發(fā)展,逐步養(yǎng)成先進(jìn)的思想品格和價(jià)值觀念,甚至使這種先進(jìn)性成為黨員思維和行動(dòng)的習(xí)慣。這樣,不僅每一個(gè)黨員的先進(jìn)性有了保證,黨組織整體的先進(jìn)性也有了保證。

    我們黨充分認(rèn)識到了制度建設(shè)的重要性。制度問題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。所以,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,也一定要在制度和機(jī)制上下功夫,不斷推進(jìn)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的制度化、法制化、規(guī)范化進(jìn)程。

    一般來說,以下兩種制度、機(jī)制特別重要。

    一是擇優(yōu)汰劣的選拔制度和機(jī)制。共產(chǎn)黨員作為先鋒隊(duì)的一員,應(yīng)該是群眾中的先進(jìn)分子。這種先進(jìn)性,在入口處就要嚴(yán)格把好關(guān),堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn),保證新入黨黨員的質(zhì)量,防止落后分子、不健康分子的進(jìn)入。所以,改進(jìn)和完善入黨、選拔的制度和機(jī)制,是保證共產(chǎn)黨員質(zhì)量和先進(jìn)性的第一個(gè)關(guān)口。

    二是賞罰分明的激勵(lì)制度和機(jī)制。工作努力、品行端正、貢獻(xiàn)突出的人,應(yīng)該得到肯定和褒獎(jiǎng);工作馬虎、品行不軌、一事無成的人,應(yīng)該受到批評和懲處。建立和完善這樣的激勵(lì)制度和機(jī)制,就能鼓勵(lì)越來越多的人奮發(fā)努力,在本職崗位上作出更大的貢獻(xiàn)。反之,如果賞罰不明,甚至該賞的沒賞,該罰的不罰,人們的積極性就會受到挫傷,大家就會向落

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