第一條　為規(guī)范集團(tuán)公司住宿標(biāo)準(zhǔn)，特制訂本規(guī)定。

第二條　公司安排住宿員工的范圍：

集團(tuán)公司聘用的外地（樂清市以外）員工，部門副經(jīng)理（副主任）以上級別管理人員及從事相應(yīng)專業(yè)的初級職稱以上人員。

第三條                 住宿標(biāo)準(zhǔn)：

1、              經(jīng)理（主任），中級職稱以上人員，每人一間。（房間配床、桌、椅、電視機(jī)，其它用品自備）

2、             副經(jīng)理（副主任）、初級職稱人員，兩人一間。（房間配床、桌、椅、電視機(jī)，其它用品自備）

第四條                 不享有上述住房標(biāo)準(zhǔn)的員工，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)住公司的住房，須按月交納住宿費(fèi)用。

第五條                 享有公司安排宿舍資格的員工，如不住公司的宿舍，對經(jīng)理（主任）、中級職稱以上人員，公司每月發(fā)放130元的住宿補(bǔ)貼；對副經(jīng)理（副主任）、初級職稱人員，公司每月發(fā)放65元的住宿補(bǔ)貼。對發(fā)放住宿補(bǔ)貼的人員均不提供住宿用品。

第六條                 住公司宿舍的員工所用的水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)等由本人負(fù)擔(dān)。

第七條                 住公司宿舍的員工不得把宿舍轉(zhuǎn)租給別人，否則公司有權(quán)收回其宿舍，并對其進(jìn)行處罰。

第八條　員工搬離宿舍時，須與公司指定的專人辦理交接。凡離開公司的員工，必須提前辦理退房手續(xù)，否則公司不予辦理離職手續(xù)。

第九條　本規(guī)定由集團(tuán)公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條  本規(guī)定自文件發(fā)布之日起實施，原規(guī)定同時廢止。