抓黨建、筑和諧、促發(fā)展

——2006年人民電器集團黨建工作計劃

為全面貫徹中共十六屆五中全會精神和 “三個代表”重要思想，實現(xiàn)“努力快發(fā)展，全面建小康”和“平安浙江”戰(zhàn)略目標，根據(jù)市委黨建工作總體部署， 鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果，充分發(fā)揮基層黨支部作用，制定2006年度黨建工作計劃如下：

一、          加強規(guī)范化管理，打好黨建工作基礎

目前，企業(yè)的基層黨支部分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設、科研設計、生活服務等不同的行業(yè)和領域。加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。按照樂清市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，切實履行好以下職責：

1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證集團公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。2、緊密結(jié)合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設任務的完成。3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調(diào)動職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設的積極性。4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。

二、         加強教育培訓，提高黨員隊伍整體素質(zhì)

一是切實加強黨支部書記隊伍建設。1、各基層黨支部書記必須是政治素質(zhì)好、工作能力強、關心黨員和群眾、作風民主、群眾公認的黨員。2、通過對各基層黨支部書記深入細致的思想政治工作，增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設的歷史使命感和政治責任感。3、加大對各基層黨支部書記培訓力度，提高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切聯(lián)系職工群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的研究力、自覺抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領職工艱苦奮斗，激情創(chuàng)業(yè)的號召力。4、要積極籌備，組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證，進一步提高黨支部書記綜合素質(zhì)。

二是鞏固和擴大黨員先進性教育成果。一 要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題。二要確立上級黨組織為下級黨組織服務的觀念。三要處理好黨員教育日常教育與集中教育的關系。四要保證黨支部開展活動 數(shù)量和質(zhì)量互動的效果。五要促進黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設緊密結(jié)合。六要把經(jīng)濟指標、黨建指標一起上，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

三是加強黨支部工作培訓目標化。1、 細化、量化基層黨支部的職責和任務，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務，結(jié)合本單 位實際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化，修訂統(tǒng)一的、操 作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進。2、定期檢查和考核 基層黨支部培訓工作。各一級子公司要把加強基層黨支部建設列入企業(yè)管理的議事日程，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào)，實現(xiàn)黨支部工作有計 劃、有布置、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)。要運用先進性教育活動中督導工作的經(jīng)驗，加強黨支部建設工作的督促與檢查。對先進黨支部，要及時進行表彰和 獎勵，經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣；對后進黨支部，要及時幫助指導或進行必要的整改。3、為黨支部培訓活動提供必要經(jīng)費保障。

三、         致力企業(yè)文化建設，深化和諧非公企業(yè)黨建

文 化，是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的源泉，是構建和諧人民的有效載體。通過黨建加強企業(yè)文化建設，形成了有利于團結(jié)員工、凝聚人心、面向未來的企業(yè)文化和價值 觀體系，增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。一是學習宣傳“人民”價值觀。我們總結(jié)提煉出富有時代特征、行業(yè)特色、行業(yè)特色、“人民”特點、健康向上、為企業(yè)各 個層面認同的價值觀體系，企業(yè)宗旨：人民電器，為人民服務。企業(yè)目標：技術創(chuàng)新化，股份社會化，管理科學化，產(chǎn)業(yè)規(guī)模化，發(fā)展多元化，經(jīng)營國際化。企業(yè)精神：團結(jié)、拼搏、開拓、創(chuàng)新。企業(yè)價值觀：以真誠服務回報社會，讓品質(zhì)唱奏“人民”旋律。人民誓言：我們要堅持學習，勤奮工作；我們要遵紀守法，熱愛品牌；我們要團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，人民電器，為人民服務！

此 外，黨委計劃通過組織講師團巡回宣講、召開座談會、舉辦知識競賽和征文活動等多種形式，廣泛深入、生動活潑地開展學習宣傳活動，使人民價值觀體系深入人 心，成為指導全體員工的行為準則，達到了企業(yè)價值層面的和諧。二是開展學習型組織創(chuàng)建活動。建立了黨工團齊抓共管機制，構建學習型團隊、學習型班組=學 習型個人等多層推進，點線面結(jié)合的創(chuàng)建推進網(wǎng)絡，要形成全員學習、全面學習、全程學習的良好氛圍。三是開展文體活動。通過開展寓教于樂、健康向上的文體活 動，發(fā)展積極健康的企業(yè)文化，關愛員工，促進員工的全面發(fā)展。黨委逢重大節(jié)日均舉辦主題文藝晚會，同時，經(jīng)常性開展籃球、乒乓球比賽等體育活動，進一步豐 富了員工業(yè)余文化生活，增強了人民的感召力和歸屬感。

加強和改進基層黨支部建設，是一項長期而緊迫的任務。各一級子公司要高度重視，結(jié)合實際，抓好落實，使企業(yè)基層黨支部建設工作在改進中加強，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷取得新的成績，為實現(xiàn)人民電器集團戰(zhàn)略目標提供堅強的思想、政治和組織保證。

中共·人民電器集團委會

二OO六年二月八日

抄送：樂清市市委、柳市鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、集團董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)辦、各公司黨委、黨支部